Jak vybudovat podnikání, které je stabilní.
Přemýšleli jste někdy v čem by jste ještě mohli podnikat?
Co chybí na trhu, je něco takového?
Je těžké najít ten správný nápad a finanční prostředky.
Rozjet rodinné podnikání, kde by jste mohli pracovat se svým partnerem
na společném projektu, více trávit čas společně a lépe se poznávat.
toto vše umožńuje a je postaveno na čtyřech pilířích.
Jsou to:
Rodina,Svoboda,Odměna a Naděje
Zakladatelé Rich DeVos a Jay Van Andel od samého počátku kladli velký důraz na to,
že Amway je rodinné podnikání.
Na rozdíl od běžného „modelu“, kdy manžel i manželka pracují každý ve svém zaměstnání,
je Amway podnikání které mohou dělat všichni členové rodiny společně.
Z toho důvodu je možné vybudovaný Amway obchod předat dalším generacím, což je něco, co oslovuje mnoho lidí.
a oni to potom budou moci zanechat svým dětem.
V zaměstnání je něco takového prakticky nemyslitelné, v Amway to ale možné je.
Odměna a uznání, jsou hodnoty, které spoustě lidem schází.
Pojďme si poslechnout, co o pilíři Odměna říka sam majitel firmy Amway,
pán Doug DeVos.